2025年6月，人事局組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地開展專題培訓。通過實地探訪西柏坡、正定、冉莊等革命圣地，以"理論教學+情景體驗"模式深化西柏坡黨性教育，將"兩個務必"精神與新時代干部隊伍建設要求深度融合，為推進中國式現代化鍛造政治過硬、本領高強的干部隊伍。

一、西柏坡：永不褪色的精神豐碑

在中共中央舊址院內，學員們凝視著毛澤東同志"進京趕考"的銅像，重溫1949年黨中央離開西柏坡時"決不當李自成"的歷史箴言。講解員動情講述"一盞馬燈"的故事：周恩來總理熬夜批改文件時，為節省燃油堅持與警衛員共用一盞燈，折射出共產黨人艱苦奮斗的本色。這種精神在新時代更具現實意義——當前深化改革進入深水區，干部培訓必須強化"趕考永遠在路上"的憂患意識，以"時時放心不下"的責任感破解發展難題。

二、正定與冉莊：人民至上的生動詮釋

在正定塔元莊村，學員們沿著習近平總書記的扶貧足跡，學習"半碗紅薯粥"的典故：1984年縣委書記習近平調研時婉拒村民準備的飯菜，堅持與群眾同吃粗糧。冉莊地道戰遺址中，地下長城見證著"人民戰爭"的偉力。這兩個教學點啟示當代干部：踐行群眾路線不是抽象概念，要像西柏坡時期"豆選干部"那樣，把評判權真正交給群眾，運用"千萬工程"經驗解決急難愁盼。

三、狼牙山與白求恩紀念館：跨越時空的精神對話

站在狼牙山五勇士跳崖處，98歲老民兵講述"棋盤陀上五壯士"寧死不屈的細節令人動容。白求恩柯棣華紀念館里，"最后一臺手術"的展陳揭示國際主義戰士"極端負責"的職業操守。這些精神資源為新時代干部提供鏡鑒：面對百年變局，既要發揚"狼牙山精神"的斗爭意志，也要培養白求恩"精益求精"的專業素養，在科技創新、基層治理等領域錘煉"寬肩膀""真本領"。

本次西柏坡黨性教育培訓形成三點共識：一是傳承"兩個務必"，警惕"躺平式"思想，建立干部動態考核機制；二是創新干部培訓形式，開發"紅色地標+數字孿生"沉浸式課程；三是構建實踐轉化平臺，推行"民生項目領辦制"。正如參訓黨員王某所言："站在西柏坡紀念館'新中國從這里走來'的浮雕前，更深刻體會到'全面從嚴治黨永遠在路上'的千鈞分量。"

（作者：西柏坡紅色教育基地杜老師）