2025年8月，財政局組織干部職工赴西柏坡干部培訓學院開展"學思想、強黨性、重實踐、建新功"主題教育培訓。在黨的"趕考"精神發源地，通過專題教學、場景體驗與研討交流，深度挖掘1947年華北財經會議"集中財力保障革命"的歷史經驗，對標新時代財政惠民政策創新實踐，為推進中國式現代化財政體系建設注入紅色動能。

一、歷史坐標中的財政智慧

參訓學員在西柏坡紅色教育基地實地參觀中央財政部舊址，結合培訓學院特聘專家《從華北財經會議到現代預算管理》專題講座，深入研討1947年"統一財經、發展生產、保障供給"方針的當代啟示：

1.制度創新基因：華北財經會議確立的"錢袋子"集中管理制度，為當前財政事權與支出責任劃分改革提供歷史鏡鑒

2.為民服務本色：解放區"取之于民、用之于民"的稅收政策，與當下減稅降費、鄉村振興資金直達機制形成跨越時空的呼應

3.風險防控意識：戰時財經紀律要求的"三個嚴禁"，對加強現代財政資金監管仍具警示意義

二、主題教育實踐的三重轉化

培訓將西柏坡精神"兩個務必"核心要義轉化為財政工作方法論：

1.思想淬煉：通過"重走中央工委財務部籌糧路線"情景教學，深化對"國之大者"的政治領悟

2.能力鍛造：開展"2025惠民政策與1947財經政策"對照研討，提升財政資源配置精準性

3.作風錘煉：在七屆二中全會舊址舉行"預算公開承諾儀式"，強化"過緊日子"責任擔當

三、紅色基因賦能現代財政

結業式上發布的《西柏坡共識2025》明確三大行動方向：

1.政策創新：借鑒"邊區糧票"實物管理經驗，探索民生資金"數字畫像"監管模式

2.效能提升：運用華北財經會議"精簡高效"原則，優化2025年預算績效評價指標體系

3.隊伍建設：建立"西柏坡紅色教育學分制"，將革命傳統教育納入財政干部年度考核

本次培訓由西柏坡干部培訓學院量身定制課程體系，通過沉浸式、互動式、案例式教學，實現歷史資源向治理效能的創造性轉化。參訓干部紛紛表示，要把"謙虛謹慎、艱苦奮斗"的西柏坡精神融入預算編制、稅政設計、資金監管全過程，以高質量財政工作推動社會高質量發展。

（作者：西柏坡紅色教育基地杜老師）