近日，一場旨在淬煉黨性、提升履職能力的靈魂洗禮在革命圣地西柏坡圓滿落幕。由高新區黨工委精心組織的全區村(社區)黨組織書記培訓班在西柏坡干部培訓學院順利完成全部課程，全體學員滿載而歸。本次培訓通過西柏坡紅色教育，讓“兩個務必”的諄諄告誡深入每一位基層“領頭雁”心中，為高新區基層治理現代化注入了強大的精神動力。

　　一、 沉浸歷史現場，在回望“趕考”起點中筑牢信仰之基

　　“走進中共中央舊址，觸摸那些簡樸的辦公桌椅，聆聽老師動情講述‘新中國從這里走來’的歷史，我仿佛能聽到當年毛主席提出‘兩個務必’時的鏗鏘之音。”一位學員在參觀后動情地分享了他的內心觸動。這正是本次西柏坡培訓的核心環節——讓歷史說話，讓文物發聲。

　　西柏坡干部培訓學院的課程設置極具匠心，將課堂講授與現場教學深度融合。在七屆二中全會舊址前，學員們肅立凝思，腦海中重現著那段風云激蕩的歲月;在中央軍委作戰室，狹小的空間與指揮了三大戰役的磅礴氣概形成鮮明對比，讓大家深刻體會到創業維艱、守成更難的道理。這種身臨其境的西柏坡紅色教育，不再是枯燥的理論灌輸，而是直擊心靈的震撼與反思。一位社區書記在筆記本上寫道：“‘務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風’，這不僅是歷史的回響，更是對我們當下工作的最直接要求。”

　　二、 結合時代需求，在理論與實踐融合中提升履職之能

　　本次培訓絕非簡單的“懷舊之旅”，而是緊扣新時代基層工作的特點與挑戰。西柏坡干部培訓學院特邀知名專家學者，圍繞黨建引領基層治理、鄉村振興戰略、化解社區矛盾、做好群眾工作等主題開展了專題講座。課程將西柏坡精神的內涵與高新區高質量發展的具體實踐相結合，引導學員們思考：如何將“趕考”精神運用到服務企業、優化營商環境、創新社區管理中?

　　“老師講到‘依靠群眾、團結統一’的西柏坡精神，讓我豁然開朗?！币晃粊碜愿咝录夹g企業聚集社區的書記感慨道，“我們社區人員結構新、需求多元，過去總覺得工作抓手少?，F在明白了，更要主動走進企業、走近人才，凝聚各方力量，才能畫好基層治理的‘同心圓’。” 討論環節，學員們結合各自村情社情，交流心得，碰撞思想，在西柏坡培訓的濃厚氛圍中，找到了破解工作難題的新思路、新方法。

　　三、 叩問初心使命，在思想碰撞中激發干事創業之內生動力

　　培訓期間，一場以“新時代‘趕考’路上，基層黨組織書記的責任與擔當”為主題的分組研討在深夜依然熱烈。學員們拋開日常工作的瑣碎，深入探討作為一名“班長”，如何帶好班子、建強組織。一位年輕的村黨支部書記坦言：“來之前，面對村里發展的瓶頸，我有時會感到焦慮和本領恐慌。但在這里，通過與老書記們的交流，特別是從西柏坡‘敢于斗爭、敢于勝利’的精神中，我汲取了力量。我認識到，困難就是‘考題’，群眾滿意就是‘答卷’。”

　　這種從“心理焦慮”到“行動自覺”的轉變，是本次西柏坡紅色教育最寶貴的成果。學員們的心靈受到了滌蕩，方向更加清晰，肩膀上的責任感和使命感也愈發沉重。結業儀式上，高新區黨工委領導為學員頒發了結業證書，并勉勵大家要將學習成果轉化為實際行動，以“趕考”永遠在路上的清醒和堅定，當好基層發展的“主心骨”和群眾的“貼心人”。

　　結語：新征程的號角已經吹響

　　此次在西柏坡干部培訓學院舉辦的培訓班，不僅是一次知識的更新、能力的提升，更是一次精神的“補鈣”和思想的“洗禮”。它成功地將西柏坡培訓的深刻內涵植入每一位學員心中。學員們帶著滿滿的收獲與思考，重返高新區火熱的發展一線。他們必將把西柏坡精神的磅礴力量，轉化為攻堅克難、服務群眾的實際行動，以更加昂揚的姿態走好新時代的“趕考”路，為高新區加快建設成為創新驅動發展示范區和高質量發展先行區貢獻堅實的基層力量!

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